Le norme giuridiche sono disposizioni di carattere generale emanate dalle autorità pubbliche per regolare il comportamento degli individui e delle organizzazioni all’interno di una società. La loro esistenza è fondamentale per garantire l’ordine e la sicurezza pubbliche, nonché per proteggere i diritti e gli interessi delle persone. In questo articolo, esploreremo 5 esempi di norme giuridiche che caratterizzano i sistemi giuridici di molti paesi.
1. Il Divieto di Resistenza all’Arresto
Il divieto di resistenza all’arresto è una norma giuridica molto diffusa nei paesi occidentali. Questa norma vieta a chiunque di opporsi o resistere all’arresto o alla custodia da parte delle forze dell’ordine, pena la comminazione di sanzioni penali.
Dove si trova questa norma
Il divieto di resistenza all’arresto è previsto dall’articolo 635 del Codice Penale italiano, che stabilisce che:
"Chiunque si oppone o resiste con la forza all’arresto o alla custodia da parte delle forze dell’ordine è punito con la reclusione fino a tre anni."
Ragioni per la sua applicazione
Il divieto di resistenza all’arresto è stato emanato per proteggere le forze dell’ordine e garantire l’ordine pubblico. Inoltre, serve a evitare incidenti e danni alle persone coinvolte durante un arresto.
2. Il Dovere di Custodire il Segreto Professionale
Il dovere di custodire il segreto professionale è una norma giuridica presente nei vari codici professionali, come ad esempio il Codice deontologico dei medici, il Codice deontologico degli avvocati e il Codice deontologicodegli ingegneri.
Dove si trova questa norma
Il dovere di custodire il segreto professionale è stabilito dall’articolo 52 del Codice deontologico dei medici, che stabilisce che:
"I medici hanno l’obbligo di mantenere il segreto professionale riguardo alle informazioni di cui sono venuti a conoscenza nell’esercizio della loro professione e che dovrebbero rimanere riservate."
Ragioni per la sua applicazione
Il dovere di custodire il segreto professionale è stato emanato per proteggere i pazienti, gli clients e le società di cui i professionisti prendono nota durante il proprio lavoro.
3. Il Divieto di Discriminazione in Rete
Il divieto di discriminazione in rete è una norma giuridica recente che regola la pubblicazione e la disponibilità online di contenuti discriminatori. Questa norma è stata emanata per proteggere i diritti delle minoranze e delle persone con disabilità.
Dove si trova questa norma
Il divieto di discriminazione in rete è stabilito dall’articolo 21 della Convenzione sui diritti dell’uomo e della dignità umana (Cedu), che stabilisce che:
Tutti gli individui sono uguali in quanto persone. Nessuno è soggetto a discriminazione per motivi di razza, colore della pelle, sesso, lingua, religione, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, origine nazionale o sociale, condizione di ricchezza, nascita o qualunque altra condizione.
Ragioni per la sua applicazione
Il divieto di discriminazione in rete è stato emanato per proteggere i diritti e l’identità delle minoranze e delle persone con disabilità in rete.
4. Il Dovere di Risparmio ed Esercizio Responsabile delle Risorse Naturali
Il dovere di risparmio ed esercizio responsabile delle risorse naturali è una norma giuridica presente in molti paesi per proteggere l’ambiente e garantire il futuro delle generazioni future.
Dove si trova questa norma
Il dovere di risparmio ed esercizio responsabile delle risorse naturali è stabilito dall’articolo 12 della Legge quadro sulla tutela ambientale, che stabilisce che:
"Gli individui ed i soggetti pubblici ed i soggetti privati hanno la responsabilità di garantire la tutela e la valorizzazione dell’ambiente naturali e dei Servizi esecuiti in rimesione a ciò potranno essere esempi di un interesse diverso dall’ambiente."
Ragioni per la sua applicazione
Il dovere di risparmio ed esercizio responsabile delle risorse naturali è stato emanato per proteggere l’ambiente e garantire il futuro delle generazioni future.
5. Il Doovere Di Disciplinare Le Ore di Lavoro
Il dovere di disciplinare le ore di lavoro è una norma giuridica presente nei vari codici del lavoro, come ad esempio il Codice del Lavoro italiano.
Dove si trova questa norma
Il dovere di disciplinare le ore di lavoro è stabilito dall’articolo 4 del Codice del Lavoro italiano, che stabilisce che:
"L’orario di lavoro è stabilito dal contratto individuale di lavoro o, in mancanza di esso, dalla normativa applicabile."
Ragioni per la sua applicazione
Il dovere di disciplinare le ore di lavoro è stato emanato per garantire l’equilibrio tra vita lavorativa e vita personale degli individui.
Conclusione
Le norme giuridiche sono previste per garantire l’ordine pubblico, proteggere i diritti e gli interessi delle persone, nonché per garantire la sicurezza delle società. In questo articolo, abbiamo esplorato 5 esempi di norme giuridiche che caratterizzano i sistemi giuridici di molti paesi. È fondamentale conoscere queste norme per garantire che il comportamento individuale e collettivo sia conforme a quanto previsto dalla legge.
Risorse
- Codice Penale italiano: articolo 635
- Codice deontologico dei medici: articolo 52
- Convenzione sui diritti dell’uomo e della dignità umana (Cedu): articolo 21
- Legge quadro sulla tutela ambientale: articolo 12
- Codice del Lavoro italiano: articolo 4
