Ovvero, Cos’è un ABD?
L’adduzione del lavoro, conosciuta anche come Abduction of Workman o ABD, è un fenomeno sociale e lavorativo che riguarda la captazione forzata di una persona, in genere una lavoratrice o un lavoratore, da parte di un’organizzazione o un individuo con l’intento di sfruttare la loro manodopera per scopi contrari alla loro volontà o sotto pagamenti.
Tipologie di ABD
Esistono diversi tipi di adduzione del lavoro, ma l’obiettivo sono sempre le stesse : garantire a un individuo o un’organizzazione una forza-lavoro a basso costo. Sotto questa voce, possiamo ricomprendere:
- Il ricatto dei prestiti: chi ha bisogno di denaro può essere soggetto al ricatto di essere costretto a svolgere un lavoro non pagato o a basso salario in cambio del prestito.
- Il prestito a ipoteca sulla persona: il prestito con ipoteca sulla casa di lavoro estenuante è un altro esempio di adduzione.
- **Il truffa lavoro : il lavoratore deve pagare una commissione per accedere a un posto di lavoro, il prezzo del lavoro, o per ottenere rimborsi spese extra.
- Il danneggiamento da parte d’una polizza o mutuo: Questo altro inciderà nella dipendenza.
Cause dell’ABD
L’adduzione del lavoro è un fenomeno complesso e multifattoriale, legato a diverse cause e condizioni sociali e economiche.
- Povertà e inclusione sociale: chi viventi ai margini della società e senza accesso a risorse economiche e ai servizi finanziari può essere maggiormente vulnerabili alle tecniche di ricatto e sfruttamento dell’ABD.
- Influenza dei media: la continua pubblicità in media sui prestiti a basso costo o l’offerta di un impiego remunerativo immediatamente dopo l’ingresso può contribuire agli indiziati d’ABD.
- Politicizzando il servizio pubblico
- La disuguaglianza
- Le pressione e le ansie finanziarie da parte di un danno.
Conseguenze dell’ABD
L’adduzione del lavoro può avere gravi conseguenze sul benessere psicologico, fisico e finanziario della persona coinvolta.
- Stress e ansia: la paura di perdere il lavoro o essere sfruttati da parte del datore di lavoro.
- Sacrificio professionale: il sacrificio della propria carriera e delle proprie aspirazioni professionali per soddisfare le esigenze di pagamenti del datore d’affari.
- Problemi di salute: la stress può attenere strettamente le tossine (ad esempio, ma solo per fare un esempio) al fumare ridurre la crescita del corpo .
- Percessione: forti e ripercussioni economiche per il fatto che salario bassa può rimanere significativamente negativo sul ruolo professionale al lavoro . .
- Perdere il suo posto di lavoro: il datore d’azienda potrà chiudere o licenziare un dipendente che non dà un rapporto sufficiente. Sarà ancora peggio se non le comunicazioni saranno forniti prima.
Come prevenire l’ABD
Per prevenire l’adduzione del lavoro, è importante:
- Educarsi a riconoscere i diversi tipi di trattamento e le tattiche d’induzione usati dai sfruttatori capitalistici.
- Avere una formazione su come rispondere correttamente.
- Avere una cultura giudaica della stanchezza, della rimunerazione, dei viaggi e dell’igiene.
ABD: legislazioni nazionali e internazionali
Alcune legislazione nazionale e internazionale fornisce al prossimo maggiore anche per i trattamenti di lavoro abusivo (abuso), sono:
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La Convenzione Internazionale dei Diritti Civili e Politici: prevede la protezione dei lavoratori da trattamenti abusivi e il rimborso di un salario minimo consentito.
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La Convenzione Internazionale sulle Libertà Civili e Politiche
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La Convenzione sulle Disposizioni Statutarie per le Libertà Cittadine e Politiche: proibisce la schiavitù, la tratta dei bianchi, la servitù e altri modi di sfruttamento.
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Il Diritto lavorativo protegge i lavoratori da pratiche discriminanti e rifiuti.
Conclusione
L’ABD è un fenomeno complesso e controverso che coinvolge l’induzione illegale di una persona lavoratrice da parte d un datore d’azienda. Questo trattamento non regolamentato, in italiano Abduction del b dlavoro (ABP o ABD), è associato ai relativi rischi che derivano da esso, di compiere nuove ricerche.
Laddove, il principio si tenderebbe, quindi, ad ascoltare agli impiegato del "pianeta" quando dichiararono "l’uomo è libero solo quando scegliere tra andare dal parrucchiere o dal sarto"…
Sbagliato.
